زمان مطالعه
نویسنده
تاریخ انتشار
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه گذاری شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان با تأکید بر ضرورت بهرهگیری از تجارب نیروهای بازنشسته، تشکیل اتاق فکر پیشکسوتان را ظرفیتی ارزشمند برای ارتقای کیفیت تصمیمسازی و تقویت پشتوانه تصمیم گیری در سطوح عالی شرکت عنوان کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان سیستان و بلوچستان : میثم نادری در آیین تکریم همکار بازنشسته "مهین رخشانی" از کارکنان حوزه معاونت برنامهریزی، ضمن قدردانی از سالها خدمت متعهدانه و صادقانه این همکار باسابقه، با اشاره به تقارن این آیین با سالروز بزرگداشت پروفسور مریم میرزاخانی، نابغه برجسته ریاضیات ایران و جهان، بیان کرد: این همزمانی، یادآور جایگاه اثرگذار بانوان در عرصههای علمی، فرهنگی و اجتماعی است؛ بانوانی که در طول تاریخ و در چارچوب فرهنگ غنی ایرانی و اسلامی، همواره منشأ تحول، الهامبخش جامعه و نماد توانمندی و افتخارآفرینی بودهاند.
به گفته وی، درخشش زنان ایرانی در عرصههای ملی و بینالمللی نشان داده است که ظرفیتهای بانوان این سرزمین کهن، قابلیت حضور مؤثر و موفق در عالیترین سطوح جهانی را داراست.
وی پیشنهاد تشکیل کمیته ای متشکل از همکاران بازنشسته جهت اتاق فکر را مطرح کرد و افزود: بهرهگیری هدفمند از تجارب فراوان نیروهای بازنشسته، ضرورتی راهبردی در مسیر ارتقای کارآمدی شرکت است؛ از همینرو، تشکیل «کمیته پیشکسوتان» در راستای ایجاد «اتاق فکر سازمانی» میتواند بستری مؤثر برای انتقال تجارب حرفهای و تقویت نظام تصمیمسازی در مجموعه آب و فاضلاب را فراهم سازد.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایهگذاری شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان، تعبیر «منابع انسانی» که در ادبیات سازمانی وزارت نیرو مورد استفاده قرار گرفته را تعبیری هوشمندانه و عمیق دانست و افزود: کارکنان، اصلیترین سرمایههای هر سازمان محسوب میشوند. فردی که طی سه دهه خدمت، تجربه، مهارت و بینش سازمانی اندوخته و به افتخار بازنشستگی نائل آمده است، نباید از چرخه مدیریت دانش و فضای مشورتی سازمان فاصله بگیرد.
