زمان مطالعه
نویسنده
تاریخ انتشار
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان از تشکیل کانون بازنشستگان این شرکت با هدف تکریم و بهره‌مندی از تجارب ارزشمند نیروهای پیشکسوت خبر داد.
به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان ، فرهاد سرگلزایی در جمعی صمیمی با بازنشستگان این شرکت، نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه هر سازمان دانست و افزود: پرسنل بازنشسته گنجینه‌ای از تجربه، تعهد و خدمت‌اند که تکریم آنان نه یک وظیفه، بلکه رسالتی اخلاقی و سازمانی است. از این رو، در نظر داریم ظرف یک ماه آینده کانون بازنشستگان شرکت را با هدف انسجام‌بخشی و توجه به مطالبات این عزیزان، تشکیل دهیم.
وی با تأکید بر ضرورت بهره‌مندی بازنشستگان از امکانات رفاهی شرکت همچون مهمانسراها، فضاهای ورزشی و خدمات حمایتی، تصریح کرد: پرسنل بازنشسته همچنان بخشی از پیکره شرکت به شمار می‌روند و باید با عزت و احترام در جمع خانواده آبفا باقی بمانند.
سرگلزایی همچنین از برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی منظم میان نمایندگان کانون بازنشستگان و مدیران شرکت خبر داد و این جلسات را زمینه‌ای برای هم‌افزایی فکری، انتقال تجربه و حل مسائل عنوان کرد.
وی در ادامه با اشاره به اهمیت نگاهی حرفه‌ای در جذب نیروی انسانی اظهار داشت: ساختار منابع انسانی شرکت باید بر مبنای نیازسنجی دقیق و رسالت‌های پیش‌رو طراحی شود تا پایه‌های توسعه‌ی شرکت با صلابت بیشتری استوار شود.
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان در پایان با اشاره به لزوم آگاهی‌بخشی و ارتباط مستمر با بازنشستگان گفت: در پورتال رسمی شرکت بخشی ویژه با عنوان کانون بازنشستگان ایجاد خواهد شد تا اطلاع‌رسانی، ارتباطات درون‌سازمانی و مشارکت بازنشستگان در قالبی رسمی و فعال ادامه یابد.
